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La figura del DIVORCIO EXPRESS está prevista para situaciones de MUTUO ACUERDO. Su finalidad es ahorrar tiempo y dinero a los cónyuges que han decidido poner fin a su matrimonio.
Un norma más (de 88 páginas) con nuevas medidas, rectificaciones varias y muchas disposiciones que nada tienen que ver con esta pandemia: Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Poco antes de las 12 de la noche del domingo 29 de marzo, el Gobierno publicó el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, con un doble objetivo: intentar decirnos cuáles son los sectores ¿esenciales? (el resto debe hibernar) y qué es el llamado permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales.
La Agencia Española de Protección de Datos, en el contexto de la emergencia de salud pública derivada de la extensión del coronavirus, está recibiendo consultas, tanto de ciudadanos como de empresas y otros sujetos obligados al cumplimiento de la normativa de protección de datos sobre el tratamiento de datos personales relativos a la salud.
¿Resultado?: ninguno, cero.
El Gobierno ha ninguneado como siempre a las principales organizaciones de autónomos (ATA, UATAE y UPTA). Es decir, todo sigue igual para el AUTÓNOMO !!!
Mañana día 24 el CONSEJO DE MINISTROS puede dictar nuevas pautas para los AUTÓNOMOS que parece haber negociado con ATA, UATAE Y UPTA.
Con la alerta sanitaria por el COVID-19, y a la vista de que puede prolongarse en el tiempo, muchos clientes nos han solicitado información sobre qué deben saber para poder implantar el teletrabajo de forma segura. Para ello, hemos establecido los aspectos esenciales que debemos conocer si se desea poner en marcha el teletrabajo como autónomo con empleados o como empresa.
Seguimos informando de todo lo que afecta a nuestros clientes y amigos. Hoy os explicamos dos aspectos de vital importancia:
a) El aplazamiento de impuestos;
b) Y cómo realizaros el ERTE bajo las premisas del nuevo Real Decreto Ley.
Como consecuencia de la situación generada, las empresas se pueden ver obligadas a adoptar un Plan de Contingencia para afrontar todas las cuestiones relativas a su personal y ello en aras de garantizar la estabilidad a futuro de la actividad y preservar en la mayor medida su tesorería ante esta situación excepcional, imprevisible y de duración incierta.
Los derechos de visitas de los abuelos sobre sus nietos no se puede impedir sin una causa justa. Le explicamos cómo disponer de ese tiempo con ellos
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